Peter Müller GmbH

Peter Müller ist Entwickler und Hersteller hochfunktionaler Strickprodukte „Made in Germany“. Als Innovationspartner namhafter Marken aus den Bereichen Sport, Gesundheit und Lifestyle steht das Unternehmen für textile Hightech-Lösungen mit höchstem Anspruch – und für eine Unternehmenskultur, die lebt, was sie kommuniziert.

Aufgabe

Konzeption, Durchführung und KI-basierte Auswertung einer umfassenden digitalen Mitarbeiterumfrage.
Ziel war es, ein klares Stimmungsbild innerhalb der Belegschaft zu erhalten, zentrale Handlungsfelder zu identifizieren und eine fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen zu schaffen.

Herausforderung

Die Umfrage sollte alle 250 Mitarbeitenden erreichen – unabhängig von Standort, Tätigkeit oder Sprachhintergrund. Gleichzeitig galt es, ein breites Themenspektrum abzudecken: von Zufriedenheit und Motivation über Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit bis hin zu Innovation und Arbeitsumfeld.

Die Herausforderung bestand darin,

• komplexe Inhalte präzise und verständlich zu erfassen,
• ehrliches und unverfälschtes Feedback zu ermöglichen,
• große Datenmengen strukturiert auszuwerten
• und daraus klare, priorisierbare Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Besonders anspruchsvoll: die systematische Analyse offener Kommentare, um qualitative Aussagen nicht nur zu erfassen, sondern strategisch nutzbar zu machen.

Lösung

Eine ganzheitlich konzipierte Mitarbeiterumfrage – digital, strukturiert und auswertbar mit KI bis ins Detail:

Konzeption & Struktur

• Entwicklung eines klar gegliederten, methodisch fundierten Fragebogens mit 42 Fragen
• Abdeckung aller zentralen Themenfelder entlang der Employee Experience
• Mehrsprachige Umsetzung (Deutsch & Rumänisch) zur Sicherstellung maximaler Teilnahme

Digitale Durchführung

• Einsatz eines professionellen Umfragetools mit intuitiver Nutzerführung
• Niedrige Einstiegshürden für alle Mitarbeitenden
• Hohe Teilnahmequote und valide Datengrundlage

Datenanalyse & Insights

• Differenzierte Auswertung aller quantitativen Ergebnisse mit KI
• Clustering und strukturierte Analyse offener Antworten
• Identifikation von Mustern, Zusammenhängen und kritischen Handlungsfeldern

Strategische Verdichtung

• Zusammenführung aller Ergebnisse zu einem klaren Gesamtbild
• Ableitung konkreter, umsetzbarer Maßnahmen
• Aufbereitung für Management, interne Kommunikation und weitere Strategieprozesse