SCHWARZ Social Media Betreuung für SCHWARZ Türen & Fenster SCHWARZ GmbH Türen & Fenster Seit Jahrzehnten steht SCHWARZ Türen & Fenster für handwerkliche Präzision, persönliche Beratung und maßgefertigte Qualitätslösungen rund um Türen und Fenster. Das Familienunternehmen mit Sitz in Winnenden verbindet echte Leidenschaft für das Handwerk mit einem ausgeprägten Gespür für Design, Service und Verlässlichkeit – vom ersten Beratungsgespräch bis zur finalen Montage. Aufgabe Ziel war es, eine konsistente und hochwertige Social-Media-Präsenz für SCHWARZ Türen & Fenster aufzubauen – um digital sichtbar zu werden, Vertrauen zu schaffen und das Leistungsportfolio attraktiv darzustellen.

VSD forumW 2025 – Eventorganisation & Sponsorenbetreuung Verband der Selbständigen Winnenden e. V. (VdS) Der Verband der Selbständigen Winnenden e. V. (VdS) vertritt die Interessen der örtlichen Unternehmerinnen und Unternehmer und setzt sich aktiv für die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Winnenden ein. Mit zahlreichen Veranstaltungen – vom forumW dem Winnender Wirtschaftsdialog bis zum politischen Stammtisch – schafft der Verband Raum für Austausch, Netzwerken und Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Aufgabe Gemeinsam mit der Stadt Winnenden richtete der VdS Winnenden das forumW 2025 wieder im Alfred Kärcher Auditorium aus – unter dem Titel: „Konflikte,

WUNNEBAD Digitale Social-Media-Kampagnen für reale Erlebnisse Wunnebad Winnenden Das Wunnebad in Winnenden ist mehr als nur ein Schwimmbad – es ist eine moderne Freizeit- und Erholungsanlage mit Hallenbad, Freibad, Saunalandschaft und Fitnessbereich. Mit einem abwechslungsreichen Programm für Jung und Alt ist das Wunnebad ein zentraler Treffpunkt der Region – ob zum Bahnenziehen oder zum Feiern. Aufgabe Das Wunnebad plant regelmäßig Events, die Besucher:innen in Bewegung bringen – und ins Wasser. Unsere Aufgabe: aufmerksamkeitsstarke Social Media Ads zur Bewerbung dreier anstehender Veranstaltungen auf Meta (Facebook & Instagram). Ziel war die zielgerichtete Bewerbung im Vorfeld

PETER MÜLLER Mehr wissen. Mehr Wir – Peter Müller Mitarbeitermagazin Peter Müller GmbH Peter Müller ist Entwickler und Hersteller hochfunktionaler Strickprodukte „Made in Germany“. Als Innovationspartner namhafter Marken aus den Bereichen Sport, Gesundheit und Lifestyle steht das Unternehmen für textile Hightech-Lösungen mit höchstem Anspruch – und für eine Unternehmenskultur, die lebt, was sie kommuniziert. Aufgabe Seit über acht Jahren betreuen wir die Mitarbeiterzeitschrift PMagazin – ein zentrales internes Kommunikationsmittel für die gesamte Belegschaft. Das Ziel: Mitarbeitende regelmäßig und verständlich über Neuigkeiten, Entwicklungen, Projekte und Erfolge im Unternehmen zu informieren – und dabei Identifikation,

HEGEDÜS Alles in einem Ordner – Anodisierung klar kommuniziert. Viktor Hegedüs GmbH Die Viktor Hegedüs GmbH mit Sitz in Wehingen ist ein führender Spezialist für die Oberflächenveredelung und Farbanodisierung von Titanbauteilen, insbesondere für Anwendungen in der Medizintechnik. Das familiengeführte Unternehmen verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung und bietet innovative Verfahren wie Typ II-Dunkelanodisierung, Typ III-Farbanodisierung sowie patentierte Markierungstechnologien wie ART-tech® an. Aufgabe Um eine klare Kommunikation bei der Farbanodisierung zu gewährleisten, beauftragte Hegedüs uns mit der Überarbeitung ihres Freigabeformulars. Ziel war es, die Farbabstimmung zwischen Unternehmen und Kunden verbindlicher, transparenter und nachvollziehbarer zu gestalten

PETER PERZL Recruiting, das auffällt – und wirkt. Online, offline, ehrlich. Peter Perzl GmbH PERZL ist ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau von Infrastruktur mit Sitz in Nellmersbach bei Stuttgart. Als zuverlässiger Partner der Bahn bietet die Peter Perzl GmbH individuelle Lösungen, für einen sicheren und zukunftsfähigen Schienenverkehr. Aufgabe Gesucht war ein moderner, crossmedialer Recruiting-Auftritt, der sich klar vom Wettbewerb abgrenzt – authentisch, direkt und ohne leere Versprechen. Unsere Aufgabe: die komplette Neugestaltung der Karriereseite sowie die Entwicklung einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne, die offene Stellenangebote sichtbar, verständlich und attraktiv macht

PFLEIDERER Mission Bauleitung – Recruiting, das nicht von dieser Welt ist Projektbau Pfleiderer GmbH & Co. KG Projektbau Pfleiderer ist ein familiengeführter Bauträger mit Sitz im Rems-Murr-Kreis. Seit 1962 entwickelt und realisiert das Unternehmen hochwertige Wohnimmobilien für Eigennutzer und Investoren. Mit über 5.500 erfolgreich abgeschlossenen Wohneinheiten steht Pfleiderer für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Bauen – und zählt zu den führenden Projektentwicklern der Region. Aufgabe Für die gezielte Besetzung der Position des Bauleiter (m/w/d) sollte eine aufmerksamkeitsstarke Recruiting-Kampagne auf Social Media umgesetzt werden – in Form kurzer, prägnanter Reels. Ziel war es, das Jobangebot

WUNNEBAD WINNENDEN Website-Relaunch mit Fokus auf UX, Design und technischer Performance WUNNEBAD Winnenden Das WUNNEBAD Winnenden ist eine der führenden Freizeit- und Wellnessadressen im Rems-Murr-Kreis. Betrieben von den Stadtwerken Winnenden, bietet es eine beeindruckende Kombination aus Hallenbad, Freibad und moderner Saunalandschaft auf einer Gesamtfläche von über 46.000 m². Die kürzlich umfassend modernisierte Saunalandschaft mit verschiedenen Saunen, Dampfbad, Tepidarium und stilvollen Ruhezonen unterstreicht den Premiumanspruch der Anlage. Aufgabe Ziel war der vollständige Relaunch der Website – mit Fokus auf einer verbesserten User Experience, zeitgemäßem Design und technischer Performance. Die neue Website sollte Endkunden intuitiv ansprechen,

SCHWARZ Individueller Online-Konfigurator Schwarz GmbH Türen & Fenster Als etablierter Anbieter für Premium-Türen und -Fenster bietet die Schwarz GmbH einen ganzheitlichen Service – von individueller Beratung bis zur fachgerechten Montage. Der Fokus liegt auf maßgefertigten Lösungen für anspruchsvolle Kunden, die Qualität und Design auf höchstem Niveau erwarten. Aufgabe Entwicklung eines digitalen Wohnungstür-Konfigurators zur Optimierung des Kaufprozesses. Ziel war ein intuitives, rund um die Uhr verfügbares Tool mit Echtzeit-Preisanzeige und dynamischer Visualisierung – um den Vertriebsprozess zu verschlanken, die Kundenbindung zu stärken und ein modernes, begeisterndes Einkaufserlebnis zu schaffen. Herausforderung

SCHWARZ Premium statt Preisschild: Crossmediale Kampagne. Schwarz GmbH Türen & Fenster Als etablierter Anbieter für Premium-Türen und -Fenster bietet Schwarz GmbH einen ganzheitlichen Service – von individueller Beratung bis zur fachgerechten Montage. Der Fokus liegt auf maßgefertigten Lösungen für anspruchsvolle Kunden, die Qualität und Design auf höchstem Niveau erwarten. Aufgabe Konzeption einer crossmedialen Kampagne mit klarem Ziel: qualifizierte Leads generieren – ohne dabei die Premium-Positionierung der Marke zu kompromittieren. Ein exklusives Aktionsangebot sollte sichtbar kommuniziert werden, ohne wie ein klassischer Abverkauf zu wirken. Herausforderung Wie inszeniert man ein aktionsbasiertes Angebot, ohne

KLINIKUM SCHLOß WINNENDEN Brand Style Guide für den AZUBI-Bereich des ZFP Winnenden Klinikum Schloss Winnenden – ZfP Winnenden Das Klinikum Schloß Winnenden – Zentrum für Psychiatrie Winnenden (ZfP) ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden versorgt es ein Einzugsgebiet von etwa einer Million Menschen im Rems-Murr-Kreis, Ludwigsburg Süd und dem Ostalbkreis. Aufgabe Entwicklung eines eigenständigen Brand Style Guides für den AZUBI-Bereich, um eine konsistente und moderne Markenkommunikation sicherzustellen. Ziel war es, ein frisches, dynamisches Erscheinungsbild für junge Zielgruppen zu schaffen – klar abgrenzbar, aber dennoch in

HK ASPHALT Stark. Präzise. Kraftvoll. HK Asphalt im neuen Markenauftritt. HK Asphalt Handelskontor GmbH & Co. KG HK Asphalt aus Winnenden ist ein spezialisierter Anbieter für hochwertigen Walzasphalt und beliefert Bauunternehmen, Kommunen sowie den Garten- und Landschaftsbau. Das Unternehmen überzeugt durch jahrzehntelange Erfahrung, präzise Ausführung und höchste Materialqualität. Aufgabe Modernisierung und Neupositionierung der Marke durch ein zeitgemäßes Logo. Ziel war es, Robustheit, Klarheit und Verlässlichkeit visuell zu transportieren – als Fundament für einen konsistenten Auftritt über alle Kommunikationskanäle hinweg. Herausforderung Das bisherige Logo war in die Jahre gekommen und